• Beratung

    Kopf und Hand ist ein Netzwerk von Professionals, die alle zwei Eigenschaften in persona verbinden: Expertise (Kopf) und erfolgreiches Machen (Hand). Mit Kopf und Hand arbeiten heißt mit den Besten arbeiten: Keine Ausnahmen. Keine Kompromisse. Als Berater stehen wir Ihnen mit unserer Kompetenz zielgerichtet zur Seite.

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  • Training

    Sie wollen neue Prozesse oder neue Software in Ihrem Unternehmen etablieren? Nur was der Kopf versteht und akzeptiert, kann die Hand zielgerichtet ausführen. Kopf und Hand verbindet Elemente der Pädagogik und des Coachings zu einzigartigen und nachhaltigen Schulungskonzepten.

    SoftwareSoftskills
  • Coaching

    Jeder kennt seine Schwächen, die eigenen Stärken die wenigsten. Sich seiner Stärken bewußt sein ist der Erfolgskator bei allen unseren Unternehmungen. Nur wer in seinen Stärken arbeitet, ist dauerhaft erfolgreich und mit sich im Reinen.

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Ich stehe gerne vor Menschen und helfe Ihnen Dinge besser zu verstehen. 

Katja Freiheit, Geschäftsführerin Kopf und Hand

Köpfe und Hände

Für Ihre Projekte und Herausforderungen.

Katja Freiheit

Mich faszinieren die einzigartigen Eigenschaften jedes einzelnen Menschen und ich beobachte diese gerne in allen ihren Facetten.

Dies hilft mir die Stärken in jeder Person zu entdecken. Ich gewinne gerne andere für mich und gehe gerne auf Menschen zu. Sprache ist für mich dabei der Schlüssel zu den Menschen. Mir gelingt es leicht andere Menschen zum Zuhören zu bringen. Meine Botschaften formuliere ich so, dass sie bei Ihnen hängenbleiben und sich verankern. Ich bin in der Lage, andere mit meiner eigenen Begeisterung anzustecken. Loben und Lächeln fällt mir leicht. Ich nehme das Leben mit Humor und entscheide gerne für mich selbst. Ein einmal anvisiertes Ziel verfolge ich konsequent.
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Training
Softwareschulung in Konzernen
Train the Trainer

Julia Hanke

Vor meiner Selbstständigkeit spezialisierte ich mich unter anderem fünf Jahre lang in einem großen internationalen Konzern auf Organisations- und Personalentwicklung.

Zu meinen Tätigkeiten gehörten unter anderem strategische Personalentwicklung, Coaching von Führungskräften zur Karriereplanung, Mitarbeiterförderung und Gesprächsführung sowie die Konzeptionierung eines neuen Kommunikations- und Informationsmanagements. Auf Basis eines viersemestrigen Nachdiploms mit insgesamt 400 Lektionen am Institut für Angewandte Psychologie in Zürich spezialisierte ich mich auf strategische Beratung in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. In 2012 absolvierte ich eine Ausbildung in Rational Emotiver Verhaltenstherapie (REVT). Ich habe diese Ausbildung explizit gewählt, um meine Kunden dabei zu unterstützen, Blockaden zu lösen und zwar in einer systematischen und rationalen Methode.

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High-Level-Coaching
FingerPrint und Wording Ich-Marke
Talentprofile und Karriereplanung

Stefan Czypionka

Mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung und über 60.000 zufriedenen Teilnehmern garantiert er spezifisches Branchen Know-how und hohen Praxisbezug in seinen Veranstaltungen.

Er ist Initiator des Themas „Der Umgang mit schwierigen Partnern“, welches zu einem der erfolgreichsten Seminarthemen Deutschlands zählt. Herr Czypionka genießt den Ruf „Der Konfliktexperte“ des deutschen Trainingsmarktes zu sein und hat sich als Coach, vor allem im Top-Management renommierter Unternehmen, einen Namen gemacht. „Ich bin ein „Diamantenschleifer. Wenn ich mit Menschen arbeite, suche ich nach Ihrem Kern. Mein ganzes Leben dreht sich um Sprache und Erkenntnis. Ich verpacke meine Erkenntnisse in Bilder und Geschichten und vermittele auf motivierende und nachhaltige Art wissenschaftliche Inhalte. Lernen und Weiterentwicklung ist ein spannendes Spiel des Lebens. Ein Spiel das erst bei Professionalität und Exzellenz endet.“
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Motivierende und spannende Vorträge
Interaktive Gruppentrainings
High-Level-Coaching

Andreas Dollmayer

Ich stehe für innovatives Denken und „hemdsärmliches“ Anpacken, erfolgreiches Umsetzen und Kombinieren der unterschiedlichsten Themen und Trends.

Ich kann mich in einer Zeit, in der die Komplexität explodiert, voll auf meine Stärken (Strategie, Vorstellungskraft, Höchstleister, Wissbegier, Ideensammler) verlassen.
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Idee und Strategie
Digitale Prozesse und Produkte
Vermarktung

Hana Bečáková

Ich liebe es Dingen eine Struktur zu geben und Ordnung in Chaos zu bringen.

Analyse
Struktur
Training

Frank Otto

Dinge zu erklären liegt mir im Blut, ebenso schwierige Situationen mit rheinischer Gelassenheit und Humor zu klären.

Training
Komplexität vereinfachen
Umgang mit schwierigen Zeitgenossen

Antje Schmid

 Ich finde die unterschiedlichen Facetten der Menschen und Ihrer Kultur spannend und baue Brücken über Kluften.

Sprache
Interkulturelle Zusammenarbeit
Training

Thomas Kleiner

 Seit mehr als 16 Jahren ist Thomas Kleiner als zertifizierter Verhaltenstrainer, Business Coach (dvct) und Wirtschaftsmediator (FH) Personalentwickler mit Leidenschaft. 

Die Teilnehmer schätzen an den Trainings von Thomas Kleiner seine Fähigkeit, Inhalte lebendig sowie überzeugend zu vermitteln und die Teilnehmer nachhaltig zu motivieren, ihre Erkenntnisse im Alltag umzusetzen. Er moderiert seit vielen Jahren Strategieworkshops und Großgruppenveranstaltungen für namhafte Unternehmen. Thomas Kleiner verfügt neben seiner akademischen Ausbildung in Rhetorik über umfangreiche Businesskompetenz durch seine Vertriebs- und Führungserfahrung.
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Rhetoriktraining
Moderationstraining
Führungskräftetraining
Vertriebstraining

Unser Arbeit in Zahlen

Manchmal sagen Zahlen mehr als tausend Worte.

1.500

Erfolgreiche Schulungen

5.000

Teilnehmer an unseren Schulungen

95%

Positive Feedbacks von unseren Schulungsteilnehmern

15

Jahre Trainingserfahrung

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